האמת הקשה על הצלחה שלא נהוג לדבר עליה

לא כולם מגיעים להצלחה בחיים. אתה יכול לעבוד שנים בלי יום חופש ועדיין בקושי להסתדר, לקבל שלוש דיפלומות של השכלה גבוהה ולא לעשות קריירה, לכתוב תריסר תוכניות עסקיות, אבל לא להשיק סטארט-אפ אחד. מה ההבדל בין אנשים מצליחים לבני תמותה סתם?

1. הם מאמינים שהצלחה היא בלתי נמנעת.

אתה יכול להאמין שלחביבי המזל היה בתחילה משהו שאין לנו בעצמנו: כישרון, רעיונות, דחף, יצירתיות, כישורים מיוחדים. זה לא נכון. כל האנשים המצליחים מגיעים להצלחה באמצעות טעויות והפסדים. הם לא ויתרו והמשיכו לנסות. אם אתה רוצה להשיג תוצאות יוצאות דופן, קודם כל, תפסיק להשוות את עצמך לאחרים. בחר יעד ומדוד את עצמך מול ההתקדמות שלך לקראתה.

2. הם עושים את הבחירות שלהם.

אתה יכול לחכות שנים כדי להיות מוכר, נבחר או קידום. זה לא בונה. היום, הודות לאינטרנט ולמדיה החברתית, ההזדמנויות להציג את הכישרון שלך הן כמעט אינסופיות. אתה יכול לשתף את המוזיקה שלך ללא עזרת אף אחד, ליצור ולקדם מוצרים משלך ולמשוך משקיעים.

3. הם עוזרים לאחרים

ההצלחה שלנו קשורה להצלחה של אחרים. מנהלים ברמה גבוהה עוזרים לכפופים לצבור ידע חדש ולהשיק פרויקטים מעניינים, וכתוצאה מכך להשיג את מטרותיהם. יועץ טוב מצליח בכך שהוא עוזר ללקוחות לפתור את הבעיות שלהם, אבל חברות מצליחות באמת מייצרות את המוצרים הנכונים ומספקות שירות לקוחות מעולה. על ידי תמיכה באחרים, אתה מתקרב להצלחה שלך.

4. הם יודעים שהסבלני ביותר מנצח.

באופן פרדוקסלי, האחרון עשוי להיות המנצח. זה קורה כאשר המתחרים מאבדים את העצבים ועוזבים, מוותרים, בוגדים בעקרונותיהם ושוכחים מהערכים שלהם. המתחרים אולי חכמים יותר, משכילים יותר, עשירים יותר, אבל הם מפסידים כי הם לא יכולים להגיע לסוף.

לפעמים הגיוני לוותר על רעיונות ופרויקטים, אבל אתה לא יכול לוותר לעצמך. אם אתה מאמין במה שאתה עושה, אל תוותר.

5. הם עושים מה שאחרים לא רוצים לעשות.

אנשים מצליחים הולכים לאן שאף אחד לא רוצה ללכת ורואים הזדמנויות שבהן אחרים רואים רק קושי. האם יש רק בורות וקוצים לפנינו? אז תעשה את זה!

6. הם לא יוצרים רשת, הם בונים מערכות יחסים אמיתיות.

לפעמים נטוורקינג הוא רק משחק מספרים. אתה יכול לאסוף 500 כרטיסי ביקור באירועים שונים ולהכיר 5000 חברים ברשתות החברתיות, אבל זה לא יעזור לך בשום צורה בעסקים. אתה צריך קשרים אמיתיים: אנשים שאתה יכול לעזור ושסומכים עליך.

כשאתה עושה משהו, התמקד לא במה שאתה מקבל בסופו של דבר, אלא במה שאתה יכול לתת לאחרים. זו הדרך היחידה לבנות מערכת יחסים אמיתית, חזקה ומתמשכת.

7. הם פועלים, לא רק מדברים ומתכננים

האסטרטגיה היא לא המוצר. הצלחה מושגת לא באמצעות תכנון, אלא באמצעות פעולה. פתחו את הרעיון, צרו אסטרטגיה ושחררו את המוצר במהירות האפשרית. לאחר מכן אסוף משוב ושפר.

8. הם יודעים שצריך להרוויח מנהיגות.

מנהיגים אמיתיים מעוררים השראה, מוטיבציה וגורמים לאנשים להרגיש מוערכים. מנהיגים הם אלה שעוקבים אחריהם לא בגלל שהם חייבים, אלא בגלל שהם רוצים.

9. הם לא רואים הצלחה כתמריץ.

הם עושים את מה שהם מאמינים בו ופועלים לגבולות שלהם, לא בגלל שמישהו אמר להם שהם יקבלו כסף והכרה. הם פשוט לא יודעים איך.

על המחבר: ג'ף היידן הוא דובר מוטיבציה.