תופעת המנהיגות: מה יעזור להגיע להצלחה

מה זה מנהיג? זה זה שעושה את הבחירה שלו ולא מעביר אחריות לאחרים. מנהיגים לא נולדים, הם נוצרים. אז מאיפה מתחילים?

קודם כל, אתה צריך להבין שהעבר שלך לא קובע את העתיד שלך. אל תגביל את עצמך לחוכמה העממית "במקום שנולדת, זה היה שימושי": אם אתה בא ממשפחה של פועלים, זה בכלל לא אומר שלא תוכל להגיע לגבהים. מנהיג אמיתי יודע שלא משנה מה קרה בעבר, הכל ניתן להשיג.

שנית, חשוב לקחת אחריות על כל מה שקורה בחייך. זו טעות לחשוב שיש דברים שאי אפשר להשפיע עליהם, אין טעם להאשים את הסביבה בכישלון שלך. גם אם תוקפנות מופנית כלפי המנהיג, הוא מבין שזו הייתה הבחירה שלו להיות במצב הזה. הוא לא תלוי בנסיבות, מסוגל לעצור את התוקפנות כבר עכשיו ולא להגיע למצבים דומים בעתיד. בכוחו להחליט איזה יחס לקבל, ומה לא.

שלישית, אתה צריך סוף סוף להבין שהאושר שלך הוא שלך ורק המשימה שלך. אין צורך לחכות שאחרים ימלאו את הרצונות שלך, כפי שקורה לעתים קרובות ביחסים משפחתיים. להכין רשימות של "מה שאני צריך כדי להיות מאושר לגמרי" זה בסדר, אבל יש להפנות אותן לעצמך, לא לבן זוג, קרוב משפחה או עמית. המנהיג מכין רשימות משאלות ומגשים אותן בעצמו.

העסק הראשון שלי היה בית ספר למוזיקה. פגשתי בו מבוגרים רבים שסבלו מכך שבילדותם לא נשלחו ללמוד לנגן על כלי זה או אחר, התלוננו על כך כל חייהם, אך במשך זמן רב לא עשו דבר כדי להגשים את חלומותיהם. עמדת מנהיגות: אף פעם לא מאוחר מדי לעשות את הצעד הראשון.

אורח חיים של מנהיג

המנהיג לא חושב שהוא יודע הכל. הוא כל הזמן מנסה דברים חדשים, לומד, מתפתח, מרחיב אופקים ומכניס לאנשים חדשים ומידע טרי להיכנס לחייו. למנהיג יש מורים ומדריכים, אך הוא אינו עוקב אחריהם באופן עיוור, אינו תופס את דבריהם כאמת הסופית.

אפשר וצריך להגיע להדרכות, אבל בהחלט לא כדאי להעלות מאמנים לדרגת גורו ולא להתייחס לכל מה שהם אומרים כאמת מוחלטת. כל אדם יכול לטעות, ושיטה יעילה עבור אחד עלולה לא להיות כמו אחרת בכלל.

למנהיג יש דעה בכל נושא, הוא מקשיב להמלצות של אחרים, אבל הוא מקבל את ההחלטה בעצמו.

כישרון ומוטיבציה

האם אתה צריך כישרון כדי להיות מנהיג? מנהיג אמיתי לא שואל שאלה כזו: כישרון הוא משהו שניתן לנו מהטבע, והוא רגיל לעמוד בראש חייו. המנהיג יודע שהמוטיבציה חשובה יותר, היכולת להבין בבירור מה אתה רוצה ולפעול במסירות מלאה כדי להשיג זאת.

אם אדם לא מצליח לארגן את עצמו כדי להשיג משהו בעסק או בעבודה, אז פשוט אין לו מספיק רצון. כל אחד מאיתנו יכול להיות מאורגן בעסק שהוא באמת צריך. תופעת המנהיגות עוסקת בבחירת סדרי עדיפויות ויצירת סדר. והעיקר הוא לממש את עצמך נכון בזה.

רבים מאיתנו לא אוהבים כאוס וחוסר חיזוי, רבים מפחדים מהלא נודע. אנחנו כל כך מסודרים: המשימה של המוח היא להגן עלינו מכל דבר חדש, מה שעלול להזיק לנו. המנהיג עומד באתגר של כאוס וחוסר חיזוי ויוצא באומץ מאזור הנוחות שלו.

אין תוכנית מדויקת כיצד להפוך למיליונר מחר: עסקים והשקעות הם תמיד סיכון. אתה יכול להרוויח, אבל אתה יכול להפסיד הכל. זה הכלל העיקרי של עולם הכסף הגדול. למה יש כסף - אפילו באהבה אין ערובה. נותר רק להתאהב במצב של חוסר ודאות וסיכון, כי בלעדיהם ההתפתחות בלתי אפשרית.

ארגון החיים והעסקים

המנהיג לא הולך עם הזרם - הוא מארגן את חייו בעצמו. הוא מחליט כמה ומתי לעבוד ויוצר ערך ללקוחותיו. הוא רואה בבירור את המטרה הסופית - התוצאה שהוא רוצה להשיג - ומוצא אנשים שיכולים לעזור להשיג אותה. המנהיג לא מפחד להקיף את עצמו באנשי מקצוע חזקים, הוא לא מפחד מתחרות, כי הוא יודע שהמפתח להצלחה הוא בצוות חזק. המנהיג אינו חייב להבין את כל הניואנסים, הוא יכול למצוא את מי להפקיד את זה.

המשימה הקשה ביותר היא לקחת אחריות ולארגן את חייכם בצורה כזו שיובילו לתוצאה המיועדת. קשה אבל בר ביצוע.