תוכן
ונסה, 35, אמא של גבריאל, 6, ואנה, שנתיים וחצי. קצין גיוס והדרכה
"ערכתי כמה חוזים לתקופה קצובה כקצינת תקשורת והייתי צריך להתבסס אחרי החזרה מחופשת לידה. אבל קיבלתי מכתב כמה ימים לפני שאמר לי שזה לא יהיה המצב. אז נאלצתי לחזור לעבודה למשך שבועיים, הזמן לסגור את החוזה האחרון שלי.
איזה לילה רע ביליתי יום קודם! ובבוקר היה לי גוש בבטן. אלו היו השבועיים הכי לא נוחים בכל חיי המקצועיים! הקולגות שלי היו נחמדים, שמחו לראות אותי. אבל לא הצלחתי לקחת את הקבצים שלי בחזרה לידיים, זה לא התחרז עם כלום. שוטטתי בין המשרדים כדי לספר את הסיפור שלי. ימים אלו נמשכו לנצח. למרבה המזל, גבריאל טופל על ידי אמי, כך שהפרידה לא הייתה קשה במיוחד.
עם זאת, לפני ששמעתי את החדשות הרעות האלה, הכל היה בסדר. אהבתי את העבודה הזו. שלחתי לכולם הודעת לידה, שמרתי על קשרים טובים, קיבלתי הודעת ברכה מהממונים עלי. בקיצור, זו הייתה המקלחת הקרה. קראתי שוב את המכתב עשר פעמים. נכון שעובד אחר כבר שילם על טיפול כזה, אבל לא ציפיתי לזה בכלל. תקעתי רק את החופשה בתשלום שלי עם חופשת הלידה, לא הייתה לי כוונה לבקש חופשת הורות או חצי משרה, אבל אני מתאר לעצמי שזה סוג הפחד שהיה להם.
עליתי באש, נתתי הכל!
כעסתי מאוד, מאוכזב, בהלם, אבל לא גרמתי לשערורייה. לא רציתי להשאיר תמונה רעה שלי, העדפתי להיפרד מאנשים בשקט. השקעתי כל כך הרבה בתפקיד הזה, הייתי בטוח שאני הולך להתבסס. גם בהריון הייתי בוערת, נתתי הכל, כולל מוקדם בבוקר או בסופי שבוע. עליתי מעט במשקל וילדתי חודש וחצי לפני המועד.
אם זה היה קורה לי היום, זה היה שונה! אבל ההליך המשפטי, לו הייתי מתחיל כזה, הבטיח להיות איטי מאוד. והייתי מותש. גבריאל ישן רע.
התמקדתי בעיקר בחיפוש העבודה שלי. ואחרי שלושה ראיונות שבהם גרמו לי להבין (בקושי בין השורות!) שלידת תינוק בן 6 חודשים פסלה אותי, התחלתי בהסבה... במשאבי אנוש. לאחר תקופה קדחתנית למדי במשרד גיוס עובדים (מתח, לחץ, שעות ארוכות, הרבה תחבורה), אני עובד במחלקת משאבי אנוש של קהילה. "
נתלי, בת 40, אמא לגבריאל, בת 5, מנהלת קונספט ומרצ'נדייז בחברה גדולה
"אני זוכר היטב את התאריך, זה היה יום שני ה-7 באפריל, גבריאל היה בן 3 חודשים. בסופי שבוע, לקחתי קצת זמן לעצמי, עשיתי עיסוי. באמת הייתי צריך את זה. המשלוח שלי (חודש וחצי מוקדם מהצפוי) לא היה טוב במיוחד. צוות היולדות – במעשיו ובדבריו – הותיר בי רושם של פגיעות שלא הרגשתי מעולם.
בשבילו זו הייתה בגידה
ואז, התקשיתי מאוד למצוא פתרון משמורת עבור גבי. רק שבוע לפני ההתחדשות מצאתי מטפלת בבניין שלי. ממש הקלה! מנקודת מבט זו, החזרה שלי לעבודה לא הייתה מסובכת מדי. לא רצתי בבוקר כדי להוריד אותו והייתי בטוח בעצמי.
אבל מאז שהודעתי על הריון, היחסים עם הממונה עליי היו מתוחים. תגובתו "אתה לא יכול לעשות לי את זה! אכזב אותי. מבחינתו זו הייתה בגידה. למרות הפסקת העבודה שלי בחצי שנה להריון בגלל סוכרת הריונית, עבדתי מהבית עד יום לפני הלידה, כנראה קצת מתוך אשמה. והבנתי מאוחר מדי שהחברה לעולם לא תיתן לי את החלפת המטבע שלי... בנוסף, עליתי הרבה במשקל במהלך ההריון (22 ק"ג) והמבנה החדש הזה (והבגדים הרגועים שהלכו עם הסתר) לא התאים יותר מדי לאווירה של הקופסה שלי... בקיצור, לא הייתי שלווה במיוחד ברעיון ההחלמה הזו. כשהגעתי לעבודה שום דבר לא השתנה. אף אחד לא נגע בשולחן שלי. הכל נשאר במקומו כאילו עזבתי יום קודם. זה היה נחמד, אבל במובן מסוים, זה הלחיץ הרבה. בשבילי זה אומר ש"יש לך את העבודה שלך בשבילך, אף אחד לא השתלט מאז שעזבת". הקולגות שלי, ששמחו לראות אותי חוזר, קיבלו אותי באדיבות רבה וארוחת בוקר נחמדה מאוד. חזרתי לקבצים שלי, עיבדתי את המיילים שלי. התקבלתי על ידי ה-HRD כדי להבהיר נקודה.
הייתי צריך לחזור על ההוכחות שלי
בהדרגה, הבנתי שאני לא יכול לתבוע תפקיד אחר או להתפתח כמו שאני רוצה, הייתי צריך "לעשות מחדש את ההוכחות שלי", "להראות שאני עדיין מסוגל". בעיני ההיררכיה שלי, תויגתי כ"אם למשפחה" והיה לי ייעוד להקל. זה הפריע לי מאוד, כי כמובן שפעם אמא כבר לא היה לי חשק לעבוד שעות נוספות בערב, אבל זה היה תלוי בי להחליט אם להאט או לא, לא לאחרים. לכפות זאת כעובדה מוגמרת. בסוף התפטרתי אחרי שנתיים. בעסק החדש שלי מיד מיצבתי את עצמי ולקחתי על עצמי אחריות כאמא וגם כבעלת מקצוע מחויבת, כי האחד לא מונע את השני. ".
אדלין, 37, אמא ללילה, 11, ומאהה, 8. סייעת לטיפול בילדים
"לקחתי שישה חודשי חופשת לידה. הייתי עזר למטרות כלליות, כלומר יריתי בכמה משתלות עירוניות, לפי הצרכים. אבל עדיין נקשרתי בעיקר לאחד מהם. לפני חידושי, שלחתי הודעה למשתלה הביתית שלי, הצגתי את לילה לעמיתיי אשר בירכו אותי והציעו מתנות קטנות. הנקודה המלחיצה היחידה היא שלקח הרבה זמן לעדכן אותי על חדר הילדים החדש שלי. ולא ידעתי מתי אוכל להוריד את שני ה-RTT שלי לחודש. התקשרתי למידע, אבל זה אף פעם לא היה ממש ברור.
שמחתי לראות אנשים
הייתה גם חשש לסוג הטיפול בילדים. הייתי בטוחה שיהיה לי מקום בפעוטון משפחתי, אבל חודש לפני החידוש שלי אמרו לי שלא. היינו צריכים למצוא מטפלת בדחיפות. העיבוד התחיל שבוע לפני השער הרשמי שלי. אבל ביום חמישי, אסון, הייתי צריך ללכת לבית החולים. היה לי הריון חוץ רחמי! הימים שלאחר מכן היו קצת מדכאים. לילה אצל המטפלת ואני לבד בבית...
חזרתי לעבודה שלושה שבועות מאוחר מהצפוי, בדיוק בגיל 9 החודשים של לילה. הדבר הטוב בזה הוא שהיא לא בכתה בכלל בבוקר, וגם אני לא. התרגלנו. לבסוף, לא שיניתי את חדר הילדים. השתלטתי על 80%, לא עבדתי בימי שישי וגם לא כל שלישי שני. לילה עשתה ימים קצרים: אבא שלה בא לאסוף אותה בסביבות השעה 16 בערב
ביום הראשון, הייתי צריך לטפל בעוד לילה קטנה, צירוף מקרים מצחיק! אני זוכרת שהחלק הכי קשה היה בבוקר, להתכונן, לאכול צהריים, להעיר את לילה, להניח אותה, להגיע בזמן... לגבי השאר, יש לי מזל! בחדר ילדים, קימורים ובגדים מגניבים לא מזעזעים אף אחד! ושמחתי למצוא את הקולגות שלי, לראות אנשים. מה שבטוח הוא שבכך שהפכתי לאמא, הפכתי לסובלנות רבה יותר כלפי ההורים! אני מבין טוב יותר מדוע לא תמיד נוכל ליישם את עקרונות החינוך שבהם אנו מאמינים..."