שיטות לאבחון מוטיבציה להצלחה והדרכים העיקריות להעלאת רמתה

יום טוב לכולם! בנוסף למה המניע להצלחה, ואיך להגדיל אותה, אני רוצה לשתף אתכם במידע כיצד ניתן לאבחן אותה. וזה לא משנה אם אתה בוס או כפוף, חשוב להיות מסוגל לעשות זאת, כי מתוך ידיעת רמת המיקוד על התוצאות, אפשר לבחור שיטות מדויקות יותר שיגדילו את היעילות. אז בואו נתחיל?

אילו מינים קיימים?

על מנת ששיטות הגברת המוטיבציה יהיו יעילות ויסייעו בהשגת המטרה, יש צורך להבחין לאיזה סוג חשיבה ודמיון משתייך האדם. איתה הוא מסתדר בעצמו. לדוגמה, כאשר אנו יודעים על קיומם של פסימיסטים ואופטימיים, קל יותר להבין אחרים ואת עצמנו. שני סוגים אלו קיימים בכל אדם. רק שהוא משתמש באחד לעתים קרובות יותר בחייו.

1. הימנעות מכישלון. זה נראה ברור, נכון? הפעילות מכוונת יותר לא להיתקל בקשיים, פשוט לא לאפשר אותם. אדם מופעל מהר יותר אם איום הפיטורין, הפרידה תלוי מעליו... הסיכוי שיהיה לו משהו טוב יותר אינו מרשים כמו הפחד לאבד את מה שכבר יש לו. לכן, אנשים כאלה ממעטים לקחת סיכונים, לעתים רחוקות יוצאים מאזור הנוחות שלהם. הם מעדיפים לסבול בגלל פנטזיה חיה שזה יכול להיות אפילו יותר גרוע, אז עדיף לקבל. הם נוטים פחות להצליח, אבל יותר יציבים.
2. השגת הצלחה. כאן המצב הפוך, אדם חי על פי הישגים, הוא מוכן יותר לקחת סיכונים ולשנות את חייו. כן, הוא מסוגל לטפס לפסגה, אבל יש גם את הצד השני של המטבע. אנשים כאלה, המתמקדים רק בתוצאה הצפויה, עלולים לאבד את המציאות, כלומר, לא לקחת בחשבון את המכשולים הקרובים. מה שיכול בהחלט לא להשתלט. הכל נראה קל ופשוט, כמו שאומרים: "אני רואה את המטרה, אני לא רואה מכשולים." אבל, מבלי לקחת בחשבון את הקשיים האפשריים, אדם מסוגל להתאכזב מעצמו או מפעילותו, מתוך אמונה שזה לא שלו וכן הלאה.

כפי שכבר אמרתי, בחיים אנו משתמשים ביותר מסוג אחד, אך להתפתחות הרמונית וקידום, יש צורך להיות מסוגל להפעיל כל אחד מהם בזמן. תארו לעצמכם הידרה דו-ראשית, ראש אחד מתמקד בהשגת הצלחה, והראש השני חי על העיקרון של הימנעות מכישלון. ולכן, חשוב ללמוד איך לנהל את זה, כך שלפי המצב ייכנס לשיחה ראש אחד ואחר כך. הם צריכים להחליף זה את זה, לתת את ההזדמנות להביע את דעתם.

שיטות אבחון

יש מספר גדול מהם, הנפוצים ביותר הם מבחן 16 הגורמים של Cattell והמוטיבציה של וקסלר להצלחה. אבל הם משמשים מומחים, וחשוב לנו ללמוד לקבוע באופן עצמאי איזה טיפוס אנחנו.

קודם כל, בואו נקבע באיזה ראש הידרה אנו משתמשים לעתים קרובות יותר:

• זוכרים איך אתם מתעוררים בבוקר, אילו מחשבות עולות ואיזה תמונות מצייר הדמיון שלכם? מי שחושש מכישלון יקום מהמיטה עם דאגות מפיטורין אם יאחר. על זה שאין לו זמן לעשות את העבודה ואז תהיה נזיפה מהרשויות או שלילת הבונוס... אדם כזה בוחר חברים, מתמקד יותר בעובדה שהם לא יוצרים מצבי עימות תכופים על מנת להרגיש רגוע בתקשורת. הוא יציב במערכות יחסים, ובכלל בחיים, מוכן להתגבר על מכשולים, לאט אבל בטוח, להתקדם צעד אחר צעד.
• אבל אם הדבר הראשון אחרי ההתעוררות אתה חושב על כמה דברים מעניינים מחכים לך היום. כשאתה חושב על המטרה שלך שאתה רוצה להשיג או כמה אתה צריך לעשות כדי להתקרב לחלום שלך - אז אתה מסוג האנשים שמתמקדים רק בתוצאה חיובית. מי צריך תמריצים, שהוא עצמו עשוי בהחלט לארגן. למשל, כוס קפה או שיחה עם עמית לאחר ביצוע משימה קטנה. הוא לא מהסס במשך זמן רב ומתפטר אם הוא מוצא אפשרות משתלמת יותר. ואילו המצפה לכישלון יושב במקומו עד הסוף, עד שהוא הופך לבלתי נסבל לחלוטין. הוא בוחר חברים כדי שזה יהיה מעניין, לחיות ביחד ולהתקרב, כך שתחביבים ותחביבים דומים.

כפי שאתה יכול לראות, שני החלקים חיוניים עבור כל אחד מאיתנו, אז למד להשתמש בהם בחופשיות. חשוב במיוחד עבור מנהיגים. אחרי הכל, כפי שאתה מבין, תגמולים ואיומים משפיעים על כולם בצורה שונה, אז שקלו מחדש את שיטות הניהול שלכם כדי לבסס זרימת עבודה פרודוקטיבית יותר.

שיטה זו של אבחון מוטיבציה היא פשוטה מאוד, אתה רק צריך להסתכל מקרוב על עצמך או אחרים, ללא בדיקות מורכבות וחישוב תוצאות.

איך להעלות?

כבר דיברנו לא פעם על דרכים שמעלות את רמת המוטיבציה, למשל במאמר "10 הדרכים המובילות להגביר מוטיבציה כשאתה לא יודע מה לעשות כדי להגביר אותה", כאן אוסיף עוד כמה טריקים:

1. אם יש חשש מכישלון, תיכשל ותחמיר, בחר זמן שבו אף אחד לא יפריע לך ורשום על דף את כל הפנטזיות שלך על כישלון. לפעמים קורה שאדם מפחד, אבל לפחד הזה אין גבולות ברורים, כלומר, זה נראה מובן, אבל לפעמים קשה לנסח מה בדיוק עומד מאחורי הפחד הזה. לדוגמה, ובכן, אם משהו לא מסתדר לך, אתה מפסיד, אז תדמיין את כל התוצאות השליליות של המצב, שואל את עצמך שאלות סקרניות: "מה יקרה?", "ומה הלאה?" ... ואז זה קורה לעתים קרובות שלמעשה, אין שום דבר נורא, זה בהחלט אפשרי לחיות, אפילו עם מספר עצום של כשלים בחשבון שלך.
2. אבל כדי לא להתאכזב, אדם שיש לו את התכונות הטבועות בכך שהוא לא מבחין במציאות בחתירה להגשמת המטרה, עדיין צריך להשעות את עצמו, להכריח אותו "להסתכל מסביב" ולהתייחס ברצינות לקשיים ולשינויים. אז תרגיש בטוח במעשיך, ולא רק שאפתנות. קיים סיכון שלאחר שנפל פעמים רבות, אדם פשוט יפסיק להאמין בעצמו ובמזלו, רק בגלל טעות אחת - חוסר היכולת לחזות ולתכנן פעילויות, למצוא דרכים לצאת ממצבים קשים מראש.
3. כבר דיברתי במאמר "סיפורים אמיתיים של אנשים שהשיגו הצלחה בעבודתם ובהתמדה" על היתרונות של צדקה. כן, על ידי עשיית מעשים טובים, תרגישו כבוד כלפי עצמכם, אחרים יחוו הכרת תודה, הכרה, הערצה, וכל זה לא יכול אלא לעורר בך השראה להגשים. ההבנה שעזרת למישהו, ללא קשר למצבך ולצרכים שלך, תיתן אנרגיה לפעולות נוספות. יש לא רק התפתחות של הצד המוסרי של האדם, הרוחניות שלו, אלא גם תכונות אישיות, אינטליגנציה רגשית.

סיכום

זה הכל, קוראים יקרים! לסיום, אני רוצה להמליץ ​​על המאמר שלי (הנה הקישור), שמכיל רשימה של סרטים המבוססים בעיקר על אירועים אמיתיים מחייהם של אנשים שהצליחו להשיג את מבוקשם, למרות כל הניסיונות שעמדו בדרכם.

צפייה מהנה, כמו גם התוצאות החיוביות של העבודה שלך! ואל תשכחו להירשם לעדכוני הבלוג. נתראה בקרוב חברים!