קריירה: נשים בעולם של גברים

זו הייתה הפגישה הראשונה שלנו, היא התיישבה ושאלה אותי: "דוקטור, אתה באמת חושב שאפשר להפר אישה בעבודה בגלל המין שלה?"

השאלה שלה נראתה לי נאיבית וחשובה כאחד. היא בשנות השלושים המוקדמות לחייה, בעלת קריירה מזהירה, נשואה, יש לה שני ילדים. "נפש חיה", הוא מוציא את האנרגיה שמפריעה לנשמות מנומנמות. ולסיום - הדובדבן שבקצפת - היא יפהפייה.

עד כה, לדבריה, היא הצליחה לעקוף את קליפות הבננה שנזרקו לרגליה כדי לגרום לה להחליק. המקצועיות שלה גברה על כל ההשמצות. אבל לאחרונה, הופיע מחסום בלתי עביר בדרכו למעלה.

כשהיא נקראה בדחיפות לבוס שלה, היא חשבה בתמימות שהיא תקודם, או לפחות בירכה על הצלחתה האחרונה. באמצעות כישורי השכנוע שלה, היא הצליחה להזמין בוס גדול מאוד הידוע בחוסר הנגישות שלו לסמינר לקוחות. "הייתי בערפל של אושר: יכולתי, עשיתי את זה! אז נכנסתי למשרד וראיתי את הפרצופים החמורים האלה... «

הבוס האשים אותה בטעות מקצועית בכך שלא פעלה לפי הנוהל שנקבע. "אבל הכל קרה מהר מאוד", היא מסבירה. "הרגשתי שיש לנו קשר, שהכל יסתדר". מנקודת המבט שלה, רק התוצאה הייתה חשובה. אבל הבוסים שלה ראו את זה אחרת: אל תשבור את הכללים כל כך בקלות. היא נענשה על טעותה בכך שלקחה ממנה את כל ענייניה השוטפים.

“אמרו לי שאני ממהר מדי ולא כולם מוכנים להסתגל לקצב שלי. קראו לי היסטרי!"

ההאשמות המובאות נגדה קשורות לרוב למין הנשי: היא נלהבת, נפיצה, מוכנה לפעול לפי גחמה. הטעות שלה הייתה שהיא לא צייתה לכללים הנוקשים של מעגל סגור, מסורתי של גברים.

"נפלתי מגובה גבוה מדי", היא מתוודה בפניי. "לא אוכל להתאושש מהשפלה כזו לבד." היא לא הבחינה בסימנים המאיימים ולכן לא יכלה להגן על עצמה.

נשים רבות מתלוננות על חוסר צדק מסוג זה, אני אומרת לה. אותם שחקנים ובערך אותן נסיבות. מחוננים, לרוב יותר אינטואיטיביים מהממונים עליהם. הם מדלגים על אבני דרך כי הם אובססיביים להשגת תוצאות. הם יוצאים לחוצפה שבסופו של דבר משרתת רק את האינטרסים של המעסיק שלהם.

אין סימני אזהרה בהתנהגות המטופל שלי. היא באה פשוט כדי למצוא מאזין נדיב. ועניתי לשאלתה כך: "כן, אכן יש אפליה נגד נשים. אבל דברים מתחילים להשתנות עכשיו, כי אי אפשר למנוע מעצמך כל כך הרבה כשרונות לנצח".