תוכן
- זכויות נשים: יש עוד הרבה מה לעשות
- 1. שכר האישה נמוך בממוצע ב-15% משל הגבר.
- 2. 78% מהמשרות החלקיות מוחזקות על ידי נשים.
- 3. רק 15,5% מהעסקאות מעורבות.
- 4. רק 30% מהיוצרים העסקיים הן נשים.
- 5. עבור 41% מהצרפתים, החיים המקצועיים של אישה פחות חשובים מהמשפחה.
- 5. הריון או לידה הם הקריטריון השלישי לאפליה בתחום התעסוקה, לאחר גיל ומין
- 6. בעסק שלהן, 8 מתוך 10 נשים מאמינות שהן מתמודדות באופן קבוע עם סקסיזם.
- 7. 82% מההורים במשפחות חד הוריות הן נשים. ו... 1 מכל 3 משפחות חד הוריות חיה מתחת לקו העוני.
- 9. נשים מבלות 20:32 שעות במטלות הבית בשבוע, לעומת 8:38 שעות לגברים.
- 10. 96% מהמוטבים בחופשת לידה הן נשים.
זכויות נשים: יש עוד הרבה מה לעשות
1. שכר האישה נמוך בממוצע ב-15% משל הגבר.
בשנת 2018, על פי המחקר האחרון של Eurostat שבוצע על שכר האירופים, בצרפת, עבור משרה שווה ערך, השכר של נשים הוא בממוצענמוך ב-15,2% בהשוואה לגברים. מצב שהיום "כבר לא מקובל על דעת הקהל", מעריך שרת העבודה, מוריאל פניקו. עם זאת, יש לזכור שעקרון השכר השוויוני בין נשים לגברים מעוגן בחוק מאז... 1972!
2. 78% מהמשרות החלקיות מוחזקות על ידי נשים.
גורם נוסף המסביר את פערי השכר בין נשים לגברים. נשים עובדות כמעט פי ארבעה מגברים במשרה חלקית. ואת זה סובלים לרוב. נתון זה ירד מעט מאז 2008, אז עמד על 82%.
3. רק 15,5% מהעסקאות מעורבות.
תמהיל המקצועות עדיין לא להיום, וגם לא למחר לצורך העניין. סטריאוטיפים רבים נמשכים על מה שנקרא מקצועות גברים או נשים. לפי מחקר של משרד העבודה, כדי שהמשרות יתחלקו באופן שוויוני בין כל מין, לפחות 52% מהנשים (או הגברים) צריכים לשנות פעילות.
4. רק 30% מהיוצרים העסקיים הן נשים.
נשים שיוצאות להקמת עסקים הן לרוב קצת יותר משכילות מגברים. מצד שני, הם פחות מנוסים. והם לא תמיד ביצעו בעבר פעילות מקצועית.
5. עבור 41% מהצרפתים, החיים המקצועיים של אישה פחות חשובים מהמשפחה.
לעומת זאת, רק 16% מהאנשים חושבים שזה המקרה של גבר. סטריאוטיפים על מקומם של נשים וגברים הם עקשנים בצרפת כמו סקר זה של.
5. הריון או לידה הם הקריטריון השלישי לאפליה בתחום התעסוקה, לאחר גיל ומין
על פי הברומטר האחרון של מגן הזכויות, הקריטריונים העיקריים של אפליה בעבודה שצוטטו על ידי קורבנות מתייחסים בעיקר למגדר ולהריון או לאמהות, עבור 7% מהנשים. הוכחה לכך שהעובדה של
6. בעסק שלהן, 8 מתוך 10 נשים מאמינות שהן מתמודדות באופן קבוע עם סקסיזם.
במילים אחרות, 80% מהנשים המועסקות (וכמו גברים רבים) אומרים שהיו עדים לבדיחות על נשים, על פי דו"ח של המועצה הגבוהה לשוויון מקצועי (CSEP). ו-1 מכל 2 נשים הושפעו ישירות. הסקסיזם ה"רגיל" הזה עדיין רווח בכל מקום, כל יום, כפי שזכרה אותו מרלן שיאפה, מזכירת המדינה בנובמבר האחרון. אחראית על שוויון בין נשים לגברים, כאשר ברונו למר בירך על מינויה של מזכירת המדינה בשמה הפרטי בלבד "זה הרגל רע שצריך ללכת לאיבוד, זה אכן סקסיזם רגיל", היא הוסיפה. "נהוג לקרוא לפוליטיקאיות בשמן הפרטי, לתאר אותן לפי המראה הפיזי שלהן, יש חזקת חוסר יכולת כאשר יש חזקת כשרות כשאתה גבר ואתה עונד עניבה".
7. 82% מההורים במשפחות חד הוריות הן נשים. ו... 1 מכל 3 משפחות חד הוריות חיה מתחת לקו העוני.
משפחות חד הוריות רבות יותר ויותר, וברוב המקרים ההורה היחיד הוא האם. שיעור העוני של משפחות אלו גבוה פי 2,5 מזה של כל המשפחות על פי המצפה הלאומי לעוני והדרה חברתית (Onpes).
9. נשים מבלות 20:32 שעות במטלות הבית בשבוע, לעומת 8:38 שעות לגברים.
נשים מקדישות שלוש וחצי שעות ביום לעבודות בית, לעומת שעתיים לגברים. אמהות פעילות ממשיכות לעבוד ימים כפולים. הם שמבצעים בעיקר עבודות בית (כביסה, ניקיון, סדר, טיפול בילדים ובתלויים ועוד) בצרפת משימות אלו מעסיקות אותם בקצב של 20:32 בבוקר בשבוע לעומת 8:38 בבוקר. לגברים. אם נשלב עשה זאת בעצמך, גינון, קניות או משחק עם ילדים, חוסר האיזון מצטמצם מעט: 26:15 לנשים מול 16:20 לגברים.
10. 96% מהמוטבים בחופשת לידה הן נשים.
ובקצת יותר מ-50% מהמקרים, אמהות מעדיפות להפסיק את פעילותן לחלוטין. הרפורמה של 2015 בחופשת הלידה (הכן) צריך לקדם חלוקה טובה יותר של חופשות בין גברים לנשים. כיום, הנתונים הראשונים אינם מראים את ההשפעה הזו. בשל פערי השכר הגבוהים מדי בין גברים לנשים, זוגות מסתדרים ללא חופשה זו.