תוכן
הענקת חופשת הורים לסבתא עובדת: מסמכים
המעסיק חייב לספק חופשת הורים לסבתא באותם תנאים כמו לאמא או לאבא. על פי חוק מדינתנו, במקרה זה, כל קרוב משפחה של יילוד יכול לקבל חופשה.
הפיכת טיפול לתינוק לעזוב את סבתא עובדת
לסבתא יש את הזכות לחופשה מסוג זה בכל מקרה: אם טרם הגיעה לגיל הפנסיה, ואם הגיעה אליה, אך ממשיכה לעבוד. משך החופשה נרשם משך השירות הכולל של האישה.
על המעסיק לספק את חופשת ההורות לסבתא על פי בקשה
הסבתא יכולה להישאר עם הילד עד יום הולדתו השלישי. במקרה זה, 1,5 שנות החופשה הראשונות ישולמו, והשנייה השנייה - ללא תשלום. בנוסף, ניתן לחלק את החופשה בין קרובי משפחה, למשל, האם יכולה לשבת עם התינוק בשנה הראשונה, והסבתא בשנתיים הקרובות. שימו לב שסבתא יכולה לקבל חופשה רק אם הורי הילד מועסקים באופן רשמי או לומדים במשרה מלאה.
עד שהילד בן 1,5, הסבתא מקבלת קצבה בסך 2908 רובל לחודש. מ -1,5 עד 3 - סיוע סוציאלי בצורה של 150 רובל לחודש.
גם אם הסבתא יצאה לחופשה, האם עדיין זכאית למספר בונוסים בעבודה. כך שלא ניתן להעלות אותה למשמרות לילה, לקרוא לה לעבודה בסופי שבוע, לא ניתן לשלוח אותה בכוח לנסיעת עסקים ארוכה, העבודה בשעות נוספות בשבילה מוגבלת. כמו כן, אם כזו עשויה לקבל ימים נוספים לחופשה.
כדי לקבל חופשה, סבתא צריכה להוסיף את כל המסמכים הדרושים לבקשה:
- תעודה ממקום עבודתם של אמא ואבא או תעודה ממקום לימודם שהם לומדים במשרה מלאה;
- תעודת הלידה של התינוק;
- מסמכים המאשרים את הקשר בין אישה לילד שזה עתה נולד;
- אישור מהמחלקה להגנה סוציאלית כי הורי הילד אינם מקבלים עבורו תשלומים ולא יצאו לחופשה כדי לטפל בו.
שימו לב שאם ההורים לא עובדים בגלל מחלה ומאותה סיבה לא יכולים לגדל ילד, על הסבתא להוסיף גם תעודות רפואיות המאשרות את המחלה לניירות.
איך להיות סבתא בדימוס
כל המידע למעלה קשור לסבתות עובדות. אותן סבתות בפנסיה יכולות לדאוג גם לנכדיהן. הם יכולים לקבל את התשלומים המגיעים לתינוקות, אבל לסבתא כזו נשללים הטבות סוציאליות לילד, זה כל ההבדל.
סבתא מסוגלת לשים לב לתינוק לא פחות מאשר לאם. אם ההורים לא יכולים לעזוב את העבודה אפילו לזמן מה, עזרת הסבתא תהיה לא יסולא בפז.