5 תכונות שחשובות לקריירה מצליחה היום

סיימתם לימודים באוניברסיטה הגונה ואתם בדרך ה"נכונה"? למרבה הצער, בימים אלה אין זו ערובה לפעולה יציבה טובה. כדי להיכנס לחברת החלומות שלך, אתה צריך להתבלט בצורה כלשהי.

חלק מהמעסיקים מרוצים מעובדים ש"שומרים על פרופיל נמוך" ועוקבים ללא עוררין אחר כל ההוראות, אבל בחברות מתקדמות יותר הם מעריכים את מי שיש לו מה לומר. עובדים כאלה יכולים להיקרא הקישור, המרכיב ההכרחי ביותר בצוות. הם אינם מוגבלים לטווח מצומצם של אחריות, אלא תמיד מחפשים מה עוד ניתן לעשות.

איך להפוך לעובד כזה? הראה לעמיתיך ולבוס שלך שיש לך תכונות חשובות.

1. חזון משכנע לעתיד

כדי לא ללכת לאיבוד במזלגות הקריירה הרבות, חשוב שיהיה לך ראייה ברורה של העתיד. ואם תוכל גם להדגים בצורה משכנעת את החזון הזה, אז תבסס את עצמך כעובד שאפתן ובעל חזון.

אתה אדם שיודע בבירור מה הוא רוצה. אתה מנהיג שרואה הזדמנויות חדשות נהדרות. עם החזון שלך, אתה מפגין את משימת החיים שלך ואת המטרות שאתה שואף אליהן. כשנשאל, "איפה אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?" חשוב להראות שיש לך מושג ברור לאן אתה הולך ללכת. אל תפחד להיות שאפתני מדי, צייר תמונה מרשימה של הצלחה.

2. קשיחות ועמידות

לכל אחד יש סיפור על איך הם התמודדו עם קשיים והתגברו עליהם בהצלחה. תחשוב אחורה על תקופה שבה גילית חוסן. הסיפור הזה לא חייב להיות אישי עמוק או לחשוף את פרטי חייך. העיקר הוא להראות דוגמה למצב שבו התחזקת ומנוסה יותר על ידי התגברות על כמה מכשולים. זה מראה שאתה לא מוותר לנוכח קשיים.

ניתן לפתח קשיות ועמידות. גישה נפשית לצמיחה והתפתחות תעזור בכך. אל תפחד להיכשל, אל תיסוג אל מול קשיים.

3. יוזמה ויצירתית

שאל את עצמך מה יצרת שאתה יכול להיות גאה בו. אולי כתבת שירה או כתבת מוזיקה או ניהול בלוג פופולרי? היצירתיות והיוזמה שהוצגו קודם לכן יהיו שימושיים עבורך בעבודה הנוכחית שלך. זכור כיצד מצאת פתרונות לבעיות לא סטנדרטיות או פשוט הפגנת חשיבה מקורית. חשבו כיצד ניתן ליישם את התכונות שהראית אז עכשיו.

4. מנהיגות

גם אם אתה לא בתפקיד מנהיגותי, אתה לפעמים צריך לקחת על עצמך אחריות מנהיגותית. באילו תחומים בחייך אתה מרגיש כמו מנהיג?

אם מצבים כאלה הם נדירים, אמנו נחישות ותרגול לעתים קרובות יותר בתפקיד המנהיג. התחל עם תחום מערכות יחסים לא פורמליות: משפחה וחברים. עזרו לאנשים סביבכם לשפר את חייהם. חשוב להראות את היכולת שלך למצוא שפה משותפת עם אחרים ולרתק אותם איתך.

5. יכולת לבנות מערכות יחסים

כל חברה צריכה אדם שמסוגל ליצור קשרים בין אנשים. ככל שתוכל להציג יותר עמיתים כדי לעזור להם לעבוד יחד בצורה יעילה יותר, כך תהיו חיוניים יותר.

נסה למצוא מישהו שיכול להיות המנטור שלך, מישהו שאתה מעריץ ושיועיל לשניכם. התחבר לאנשים שממלאים תפקיד מפתח בחברה שלך ועזור להבטיח תקשורת יעילה ביניהם על ידי יצירת רשת משותפת של משאבים חברתיים.

בתנאי תחרות עזה בשוק העבודה, חשוב להיות חכם, יוזם ויזמי. בהתאם למסלול הקריירה שבו תבחר, ייתכן שתזדקק למגוון מיומנויות ויכולות, אך חמש התכונות המפורטות למעלה יעזרו לך להשיג את המטרות שלך בצורה מהירה ויעילה יותר.