אם חד הורית עם ילדים רבים: קצבה, הטבות, תשלומים

אם האם עוזבת את העבודה בחופשת לידה, הרי שהיא זכאית לסכום חודשי מהמעסיק עד גיל התינוק בן 18 חודשים. על ההנהלה לשלם לעובדה לשעבר 40% מהשכר.

אישה מובטלת מקבלת 3 אלף רובל בחודש משירות התעסוקה. גם הכסף הזה מגיע ל -18 חודשים. כאשר יש יותר מילד אחד, סכום זה עולה ל -1 רובל.

האם מקבלת 17 אלף על כל ילד שנולד בכל פעם.

המדינה משלמת את הסכום השווה למינימום הקיום לאזור עבור הילד השלישי והבא. אם מרובת ילדים מקבלת את הכסף הזה עד שהילד מגיע לגיל 3 שנים.

הסכום הוא 6200 רובל. ניתן להשיג על ידי כל אישה שילדה ילד שני. המדינה משלמת את הכסף הזה מדי חודש עד שהתינוק בן 2.

אישה שנרשמה להריון לפני 12 שבועות מקבלת 613 רובל חד פעמי. 14 ק, ו 16 רובל. היא מקבלת פעם אחת בלידת התינוק.

על ידי יצירת קשר עם רשויות ההגנה הסוציאלית באזור שלה, אישה יכולה להשיג בגדים או ערכות מזון לילדים. ישנן גם פריבילגיות אחרות:

• ניכוי מס לתינוק אחד ושני - 1 רובל, עבור 2 ו -3200 - 3 רובל;
• מצעים וחיתולים חינם בבית החולים;
• שובר חג שנתי להחלמה בתשלום חלקי כאשר חורג מהסכום המוזל;
• מוצרי חלב עד לגיל 3 שנים;
• ארוחות מועדפות בבית הספר ובגן;
• כלי כתיבה לבית הספר באזורים מסוימים;
• 30% הנחה על מעגלים וקטעים, ו- 70% - על מוסדות לגיל הרך;
• סבסוד לדיור ושירותים קהילתיים;
• הזכות לשפר את הדיור.

למעסיק אין זכות לפטר את אמא, היא לא צריכה לעבוד שעות נוספות. יש גם פריבילגיות אחרות.